Nowy dyrektor MDK poszukiwany
Zduńskowolski magistrat ogłosił konkurs na nowego dyrektora Miejskiego Domu Kultury, który działa w Centrum Integracji Ratusz. Od sierpnia funkcję dyrektora pełni tam Joanna Sychniak-Paterek.
Przez kilka lat tę funkcję pełniła Jolanta Zięba-Gzik, która w sierpniu sama złożyła wypowiedzenie i za porozumieniem stron odeszła z pracy.
Na stronie internetowej Urzędu Miasta Zduńska Wola możemy przeczytać, jakie wymagania musi spełniać kandydat ubiegający się o tę posadę:
- obywatelstwo polskie;
- wykształcenie wyższe magisterskie;
- co najmniej 5 letni staż pracy w tym co najmniej trzyletni okres zatrudnienia na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- brak skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- nieposzlakowana opinia;
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku;
- znajomość zasad funkcjonowania instytucji kultury, finansów publicznych, prawa pracy, zamówień publicznych;
- znajomość zagadnień pozyskiwania funduszy pozabudżetowych (w tym funduszy unijnych);
- znajomość problematyki będącej przedmiotem działalności Miejskiego Domu Kultury w Zduńskiej Woli oraz spraw związanych z szeroko pojętą kulturą, sztuką i dziedzictwem narodowym;
- umiejętność organizacji pracy i kierowania zespołem pracowników;
- komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, kreatywność;
- skrupulatność i rzetelność w prowadzeniu spraw na stanowisku pracy;
- umiejętność podejmowania decyzji;
- dyspozycyjność, samodzielność, wysoka kultura osobista.
- zapewnienie prawidłowego funkcjonowania Miejskiego Domu Kultury;
- ustalanie zadań i zatwierdzanie okresowych planów pracy oraz nadzór nad terminowym wykonaniem zadań;
- nadzorowanie całokształtu zadań realizowanych przez Miejski Dom Kultury, w tym spraw finansowo - księgowych, administracyjnych oraz gospodarczych;
- zapewnienie zabezpieczenia powierzonego Miejskiemu Domowi Kultury mienia oraz przestrzegania przepisów BHP i Ppoż;
- reprezentowanie Miejskiego Domu Kultury na zewnątrz;
- opracowywanie materiałów do projektu budżetu.
Jeszcze w lipcu, gdy dyrektorem MDK była Jolanta Zięba-Gzik, prezydent Zduńskiej Woli, Piotr Niedźwiecki powiedział nam, jaka jego zdaniem powinna być osoba zarządzająca centrum integracji:
- Przede wszystkim młoda, dynamiczna, mająca jakieś doświadczenie, menedżer kultury, który przedłoży taką wizję tego, co można wykrzesać z tego obiektu. Podkreślam raz jeszcze, dzisiaj instytucja ta administrowana jest z wieloma błędami czego mamy ewidentne przykłady. Pragnę podkreślić, że we wniosku skierowanym do samorządu województwa mówimy, że wszelkie działania, zaniechania i błędy były spowodowane złym zarządzaniem, a niekoniecznie z realizacją mandatu radnej sejmiku. Ta decyzja jest bardzo wnikliwie przeanalizowana i przemyślana i ma służyć dobru instytucji kultury w Zduńskiej Woli.
Długą listę dokumentów, jakie musi złożyć kandydat ubiegający się o posadę dyrektora MDK znajdziecie na stronie internetowej urzędu miasta: http://www.zdunskawola.pl/portal_new/portal?id=817833.
Kandydatury można zgłaszać do 9 listopada.