28.02.2018 06:03:47

region

Porozmawiajmy o zmianach w kodeksie pracy

Lista tych zmian jest długa i pracuje nad nimi specjalna komisja. Wśród propozycji są na przykład te dotyczące palaczy, wynagrodzeń za nadgodziny czy urlopów. Na temat zmian w prawie pracy chcemy dziś z Wami porozmawiać w programie Radiodyskusja po godz. 14:00. Liczymy na Wasze głosy i komentarze.

(fot. pixabay)

Pracownicy, którzy przerywają pracę po to, żeby zapalić, będą musieli czas na dymka odpracować - informował kilka dni temu Dziennik Gazeta Prawna. To czy takie rozwiązanie w danej firmie zostanie wprowadzone ma zależeć od pracodawcy. Zmiany w kodeksie pracy mają też dotyczyć wynagrodzeń wypłacanych za nadgodziny - te mają trafiać na specjalne konta, a nie od razu, przy najbliższej wypłacie do pracownika - o tym również na swoich łamach informował DGP. Pozostaje jeszcze kwestia urlopów, ilość dni dla wszystkich pracowników bez względu na staż pracy ma być równa - 26 dni.

- Propozycje ekspertów to jeszcze nie kodeks pracy - odpowiada na informacje dotyczące zmian, o których informacje do nas docierają resort pracy. Poniżej publikujemy odpowiedź Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej na naszą prośbę dotycząca proponowanych zmian:

"Na temat propozycji komisji kodyfikacyjnej prawa pracy pojawia się ostatnio w mediach wiele wywołujących kontrowersje informacji. - Nie jestem zadowolona z polityki informacyjnej niektórych członków komisji - powiedziała minister Elżbieta Rafalska na antenie Polskiego Radia 22 lutego. - Rozumiem obawy pracowników i pracodawców, ale przypominam, że na tym etapie są to tylko propozycje niezależnych ekspertów prawa pracy i przedstawicieli pracodawców.

14 marca komisja kodyfikacyjna przegłosuje i przyjmie - bądź nie - wypracowane projekty. 15 marca projekty dwóch kodeksów prawa pracy: indywidualnego i zbiorowego, zostaną przekazane do MRPiPS i tam przeanalizowane.

- Kiedy projekty zostaną przyjęte przez resort pracy, wpisane do prac Rady Ministrów i skierowane do uzgodnień międzyresortowych, będą również przekazane partnerom społecznym w Radzie Dialogu Społecznego - zapewniła minister Rafalska.

Na obecnym etapie poznajemy jedynie publikowane w mediach opinie poszczególnych członków Komisji kodyfikacyjnej. Nie są to jednak projekty całej Komisji. Zatem MRPiPS będzie mogło zająć stanowisko w tej sprawie, kiedy otrzyma od Komisji zatwierdzone przez nią i oficjalne projekty kodeksów.

Z poważaniem,
Biuro Ministra i Komunikacji Społecznej
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej"

Temat zmian w kodeksie pracy powróci dziś w Naszym Radiu w programie Radiodyskusja. Do rozmowy zapraszamy między 14:05 a 14:55 (nr tel 43 827 11 11, kontakt@nasze.fm).

Komentarzy: 20

Komentarze

pepsa1 01.03.2018 09:05:33

0 0

Dlaczego inspekcja pracy w naszym mieście pozwala na zatrudnianie bez umów?Przecież w naszym mieście to jest normą! jeśli wchodzą na przykład na szwalnię wystarczy dotyk poszczególnych maszyn i wszystko wiadomo.W sklepach jest tak samo.Ale w naszym mieście to jest nagminne

M.P i PS 28.02.2018 20:41:03

4 1

Ważną kwestią w prawie pracy oprócz koryciarzy związkowców tzw"świetych krów" jest sprawa ludzi,którzy uzyskali prawa emerytalne,ale nie maja zamiaru zwolnić miejsc młodym wykształconym pracownikom.Nie dość,że są przez 4 lata "chronieni" to dalej siedzą i śmierdzą,bo nic nie kumają/komputer to dla nich tylko internet/Całe armie takich "fuchowców" są w urzędach,spółkach skarbu państwa i komunalnych.Kto zrobi porzadek?

BARBARA 28.02.2018 18:51:23

0 2

DLATEGO Z KRZYSZTOFEM NIE CHODZIMY DO PRACY BO DUZO PALIMY I NIECHCEMY BYC DYSKRYMINOWANI

Mała 28.02.2018 16:26:55

1 2

Tak szczerze jeszcze nigdy nie widziałam Inspekcji pracy oni tylko siedza a powinni przejść każdy sklep, zakład sprawdzić warunki, listy porozmawiać z pracownikami ale bez szefa. Zaraz by się poprawiło n rynku pracy. A kto sprawdzi kto pracuje w soboty a list się nie podpisuje

pracownik 28.02.2018 14:55:37

5 1

Tffjvdd - dyskryminacje jest właśnie obecnie, dlaczego nie paląc mam więcej pracować?! Czy mam udawać, że w tym czasie co ty siebie trujesz (i się relaksujesz jak piszesz) ja pracuję. Już samym absurdem jest , że pracodawcy pozwolili (szczególnie w urzędach) że wyjście na dymka się należy jak psu ... . Chcesz idź zwolnij się u pracodawcy odnotuj czas i później go odpracuj lub załatwiaj swoje osobiste potrzeby podczas przerw jak inni pracownicy.

Kurier 28.02.2018 14:52:42

6 1

A co z pracownikami, którzy mają nienormowany czas pracy? Jestem kurierem mój szef jest podwykonawcą zatrudniajacym kilkunastu pracowników. Co z tym czasem gdy rozwieziemy przesyłki i czekamy na odbiory musimy być dostepni a nikt za ten czas (stracony) nam nie płaci. Kurier zaczyna pracę koło 6-7rano ,a kończy 17-18. Mało tego klienci myślą że pracujemy 24h na dobę i mają wielkie pretensje że nikt nie chcę zawieźć paczki po 18

OLO 28.02.2018 14:47:49

6 0

prywaciarz i tak was wybomba bez mydła prawie pewne

Anna 28.02.2018 13:40:01

12 2

Inspekcja Pracy powinna się zająć najpierw pseudo pracodawcami a nie informować ich wcześniej o terminie kontroli. Zatrudniają na czarno, do czasu otrzymania refundacji z Urzędu Pracy, na próbę i jeszcze wiele innych sposobów. Ludzie się cieszą bo dostaną 500, ale emerytura już głodowa to o tym się nie myśli. Zwariowane czasy, zwariowane rządy.

pracownik 28.02.2018 12:20:20

12 0

Z tym wynagrodzeniem za nadgodziny to jakiś żart. Wpłata na specjalne konta bez dostępu do niego . A może ktoś by w tym czasie poszedł popracować dodatkowo do innej pracy bo mu są pieniądze potrzebne. To taki lizaczek w papierku . No chyba że usunie się zapis o ilości godzin pracy w miesiącu. Jednak żeby o czymś dyskutować trzeba poznać szczegółowe założenia zmian a nie tylko hasła. Taka dyskusja nie ma sensu.

aaa 28.02.2018 12:10:13

5 0

Ta komisja nazywa się komisja kodyfikacyjna

Logika a nie polityka 28.02.2018 12:02:10

12 0

Uważam,że w prawie pracy powinno się zmienić przepisy dot.wynagradzania prezesów oraz ich kwalifikacji.Powinni być rozliczani za osiągniete wyniki,Ponadto powinno się zająć związkowcami,którzy nic nie robia tylko prowadzą działalność polityczną. zwłaszcza na forach internetowych.Zmiany powinno się wprowadzić zaraz w spółkach komunalnych,gdzie prawie wszyscy to ignoranci bez wykształcenia.

Tffjvdd 28.02.2018 11:36:23

8 10

Z tymi fajkami to jakas dyskryminacja! Ludzie coraz bardziej sfrustrowani i rozczeniowi. Nie każdy ktory pali jes obibokiem.

joker 28.02.2018 10:35:35

4 1

Sztuka dla sztuki... Nie ma co się oszukiwać , że zmiany i ogólnie Kodeks Pracy jest stosowany po paragrafach przeważnie w dużych firmach a z reguły wszystkie te przepisy są dostosowane do potrzebujących czyli "mniej więcej jak kierownik zarządzi". Ale jak to w życiu - coś za coś...

Wkurzona91 28.02.2018 10:11:21

22 3

Pracowałam w Galerii po 12 godzin na dobę, I w świetle prawa miałam tylko 1 15minutową przerwę na posiłek po 6godzinach pracy. Palące koleżanki wychodziły ok 6 razy na papieroska w tym czasie i często trwało to ok 10 minut każde wyjście. Więc albo palacze będą rozliczani z tych wyjść, albo niech pozostali pracownicy też mają więcej wolnego, zwłaszcza przy 12godzinnym dniu pracy.

. 28.02.2018 09:38:46

9 4

a może osoby nie palącym zmniejszyć czas pracy :)

karać karać i karać 28.02.2018 09:11:42

6 3

Po co ta dyskusja? Jak uchwalą to przyjąć do wiadomości i stosowania - pod groźbą horrendalnych kar.

pożyw 28.02.2018 08:43:04

20 3

Powinno się spożywać posiłek co 3 h a nie raz na dzień! A palacze co godzinkę na fajeczkę i ploteczki, i wiedza kto z kim co gdzie jak i kto pierwszy wyleci. Nie oni.

Ten 28.02.2018 08:32:07

20 1

Po 8 godzinach to ja nadal pracuje na pieniadze na zycie a nie na jakieś konto

asik 28.02.2018 07:51:49

32 9

z papierosami popieram w 200% - nie palący nie mają dodatkowego czasu wolnego!

123 28.02.2018 06:59:41

31 6

A może by tak zmienić różnice w zarobkach między prezesem firmy, a zwykłym szeregowym pracownikiem

Więcej informacji

Tragiczne zdarzenie w niedzielny poranek

Dzisiaj, 13:43:58 (Aktualizacja: Dzisiaj, 16:17:30)

Zduńska Wola

Trwa śledztwo w sprawie tragicznego w skutkach pobicia, do którego doszło w minioną niedzielę nad ranem przed jednym z lokali rozrywkowych w Zduńskiej Woli. Nie żyje 34-letni sieradzanin. Zatrzymano sprawcę. To 32-letni mieszkaniec Zduńskiej Woli, z którym są teraz wykonywane czynności procesowe.

10

Dotacje na zabytki od miasta

Dzisiaj, 15:58:55

Zduńska Wola

Wraz z początkiem lutego rozpoczął się nabór o dotacje na prace konserwatorskie zabytków w Zduńskiej Woli. Wnioski przyjmowane będą do 30 września, a o pieniądze mogą starać się właściciele nieruchomości.

0

Kolejne ważne zadanie

Dzisiaj, 13:04:01

region

Gmina Złoczew (pow. sieradzki) złożyła wniosek o dofinansowanie na renowację zbiornika wodnego "Bania", co pozwoli na realizację pierwszego etapu prac jeszcze w tym roku.