Konsekwencje korzystanie z ulg
Każda osoba rozpoczynająca prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej, w przypadku, gdy jest to jedyny tytuł do ubezpieczeń, zobowiązana jest do opłacania składek ZUS. Na jakie ulgi mogą liczyć przedsiębiorcy? Na czym polegają i kto może z nich korzystać? Odpowiedź na to pytanie znajdziecie w artykule.
- W sumie przedsiębiorcy mogą liczyć na trzy rodzaje ulg, pierwsza z nich to "Ulga na start", kolejna to "Składki preferencyjne" i ostatnia to tzw."Mały ZUS". Ulgi charakteryzują się tym, że składki na ubezpieczenia społeczne w ogóle nie są opłacane, tak jak na przykład przy uldze na start, a przy pozostałych są opłacane w innych wysokościach niż w przypadku przedsiębiorców, którzy prowadzą działalność gospodarczą nieco dłużej - mówi Monika Kiełczyńska, rzecznik prasowy ZUS województwa łódzkiego.
Ulga na start, czyli 6 miesięcy bez składek ZUS, może zostać wdrożona w życie jeżeli podejmujemy działalność gospodarczą po raz pierwszy, albo ponownie po co najmniej 60 miesiącach kalendarzowych od ostatniego jej zawieszenia lub zakończenia. Należy też spełnić ważny warunek, czyli nie można wykonywać dla byłego pracodawcy tego co robiło się dla niego jako pracownik, w tym, lub poprzednim roku kalendarzowym.
- Ulga na strat przysługuje maksymalnie przez 6 miesięcy, w tym czasie opłaca się tylko składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Pozostałe składki na ubezpieczenia społeczne nie są opłacane - zaznacza Kiełczyńska.
Pojawia się zatem pytanie, czy w tym czasie przedsiębiorcy przysługuje ochrona ubezpieczeniowa, skoro nie opłaca składek?
- Jeśli nie opłacamy składek na ubezpieczenia społeczne, nie możemy liczyć na świadczenia z tego tytułu. To oznacza, że w tym czasie kiedy korzysta się z ulgi na start, nie ma się prawa do zasiłku chorobowego, świadczenia rehabilitacyjnego, czy zasiłku macierzyńskiego i wychowawczego. Ponadto nie można okresu nieopłacania składek podczas korzystania z ulgi zaliczyć do stażu ubezpieczeniowego. Trzeba zdawać sobie sprawę z tego, że jeżeli nie opłacamy składek na ubezpieczenie emerytalne, ten okres w żaden sposób nie wpływa korzystanie na wysokość naszej przyszłej emerytury czy renty - dodaje Kiełczyńska.
Warto zaznaczyć, że ten rodzaj ulgi jest udogodnieniem dla przedsiębiorców, można z niej skorzystać, ale nie jest to żaden obowiązek. Po korzystaniu z "Ulgi na start" można także skorzystać z kolejnej ulgi, jaką są składki preferencyjne. Można także od niej zacząć. Jest to opcja dla ludzi, którzy chcą opłacać składki na ubezpieczenie społeczne, ale nie w pełnej wysokości. Warunki skorzystania z tej ulgi są takie same jak w przypadku "Ulgi na start".
- Składki preferencyjne opłacamy przez 24 miesiące, w tym czasie odprowadzamy je od podstawy wymiaru, które stanowi 30 proc. minimalnego wynagrodzenia, co oznacza , że te składki nie są wysokie( 2018 roku rozpoczynały się od 630 zł). W tym przypadku w pełnej wysokości odprowadzamy składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Tutaj także trzeba się liczyć z konsekwencjami ubezpieczeniowymi, co prawda opłacamy składki, więc mamy świadczenia. Będziemy mogli skorzystać zarówno z zasiłku chorobowego, opiekuńczego, macierzyńskiego czy rehabilitacyjnego. Składki odkładają się nam na koncie, natomiast musimy sobie zdawać sprawę z tego, że nie są one wysokie i kiedy pójdziemy na zasiłek chorobowy to nie będzie on wysoki. Tak samo składki, które odprowadzamy na ubezpieczenie emerytalne też nie są wysokie. Ten staż ubezpieczeniowy w tym przypadki nam płynie, więc liczy się z tytułu do renty, z tytułu niezdolności do pracy, jak i tego najniższego gwarantowanego świadczenia, czyli emerytury - mówi rzecznik ZUS.
Ostatnią z ulg jest "Mały ZUS".
- Od 1 stycznia przedsiębiorcy, którzy w poprzednim roku kalendarzowym prowadzili działalność na niewielką skalę przez co najmniej 60 dni mają możliwość obniżenia wysokości składek na ubezpieczenie społeczne. Muszą spełnić dwa warunki: prowadzić działalność gospodarczą na podstawie wpisu do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej lub innych przepisów szczególnych oraz przychód z tytułu działalności gospodarczej w poprzednim roku kalendarzowym, jeśli przedsiębiorca prowadził ją przez cały rok, nie może przekroczyć trzydziestokrotności kwoty minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w grudniu poprzedniego roku. W tym przypadku przedsiębiorca może korzystać z obniżonych składek na ubezpieczenia społeczne przez 36 miesięcy - tłumaczy Kiełczyńska.
Jeżeli przedsiębiorca skorzysta ze wszystkich ulg proponowanych przez państwo, łącznie będzie to trwało 5,5 roku. Przez ten czas konto jest zasilane w niewielkim stopniu, trzeba sobie zdawać sprawę, że ma to wpływ na wysokość przyszłej emerytury.