Mija termin zaległych badań i szkoleń
28 grudnia tego roku kończy się okres przejściowy po odwołaniu stanu zagrożenia epidemicznego spowodowanego pandemią COVID-19. Pracodawcy muszą zadbać o wykonanie zaległych badań profilaktycznych pracowników i szkoleń bhp. Jeżeli pracodawca nie spełni tego obowiązku, grozi mu kara grzywny do 3 tys. zł.
Państwowa Inspekcja Pracy przypomina, że 28 grudnia mija 180 dni od dnia odwołania stanu zagrożenia epidemicznego w Polsce. Pracodawca powinien możliwie jak najszybciej skierować pracownika na badania okresowe, a pracownik – bez zbędnej zwłoki je wykonać.
Jeśli badanie wstępne lub kontrolne pracownika oraz wydanie orzeczenia zostało wykonane przez innego lekarza niż specjalista od medycyny pracy, to traci ono moc z dniem 28 grudnia.
Również do 28 grudnia, pracodawcy mają czas na uzupełnienie brakujących szkoleń pracowników z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy.
Także do 28 grudnia 2023 r. należy przeprowadzić profilaktyczne badania lekarskie, zawieszone na czas pandemii. powyższy wymóg nie dotyczy badań okresowych wykonywanych na bieżąco przed 1 lipca 2023 r. Ich ważność upłynie zgodnie z terminem wskazanym w orzeczeniu wydanym przez lekarza medycyny pracy. Więcej na ten temat można przeczytać TUTAJ