Młodzi mają głos. Otwarte spotkanie dla młodzieży ze Zduńskiej Woli

Zduńska Wola coraz bardziej wygląda jak miasto, które utknęło w miejscu. Zamiast być miejscem, gdzie młodzi ludzie chcą zostać, rozwijać się i zakładać rodziny, często jest traktowana jako przystanek, z którego trzeba jak najszybciej wyjechać. Wielu młodych mieszkańców nie widzi tutaj dla siebie przyszłości. Brakuje dobrze płatnych miejsc pracy, możliwości rozwoju i poczucia, że można coś tutaj osiągnąć. Największym problemem miasta jest brak perspektyw. Od wielu lat Zduńska Wola nie kojarzy się z nowoczesnością, dużymi inwestycjami ani ciekawymi możliwościami zawodowymi. Wiele osób po szkole wyjeżdża do większych miast, bo tutaj trudno znaleźć pracę, która pozwoli normalnie żyć i realizować swoje plany. Wykształcenie i ambicje często nie wystarczają, bo rynek pracy nie daje wielu szans. Przez to miasto traci młodych, zdolnych i przedsiębiorczych ludzi. To błędne koło – młodzi wyjeżdżają, bo nie widzą możliwości, a przez ich wyjazdy miasto jeszcze bardziej się osłabia. Zostają głównie osoby, które z różnych powodów nie mogą albo nie chcą wyjechać. W efekcie społeczeństwo się starzeje, a miasto traci energię. Najbardziej smutne jest to, że wielu młodych ludzi uważa sukces za coś, co osiąga się dopiero po opuszczeniu Zduńskiej Woli. Jeżeli ktoś chce mieć większe możliwości, często musi szukać ich gdzie indziej. To pokazuje, że miasto ma poważny problem z zatrzymaniem swoich mieszkańców. Jeszcze większym problemem jest sytuacja w lokalnych instytucjach publicznych. Coraz częściej mieszkańcy mają wrażenie, że znajomości i układy są ważniejsze niż rzeczywiste umiejętności. Zatrudnianie osób związanych z lokalnymi władzami albo ich rodzin budzi wiele kontrowersji. Przykładów takich sytuacji jest wiele, między innymi osoby blisko związane z władzami pracujące w miejskich spółkach i instytucjach. Nie byłoby problemu, gdyby te osoby rzeczywiście były najlepszymi kandydatami i wykonywały swoją pracę na wysokim poziomie. Jednak wiele osób uważa, że nie zawsze decydują kompetencje, ale przede wszystkim znajomości. W prywatnej firmie trzeba byłoby codziennie udowadniać swoją wartość, a tutaj mieszkańcy często mają poczucie, że niektórzy dostają stanowiska dzięki kontaktom. Na koniec warto odnieść się do słów prezydenta Pokory, który jako sukces wskazał między innymi to, że do Zduńskiej Woli sprowadziły się dwie rodziny. Być może jest to jakiś pozytywny znak, ale trudno uznać to za wielki sukces miasta. Owszem, Zduńska Wola wygląda dziś trochę lepiej niż kiedyś, ale wygląd to nie wszystko. Najważniejsze pytanie brzmi: czy młodzi ludzie chcą tutaj zostać? Czy widzą tutaj swoją przyszłość? Niestety często odpowiedź brzmi: nie. Nawet dzieci osób związanych z lokalną władzą często wybierają naukę i życie poza miastem. To pokazuje, że problem dotyczy wszystkich, niezależnie od pozycji społecznej. Zduńska Wola potrzebuje nie tylko ładnych zdjęć w internecie i promocji miasta. Potrzebuje prawdziwych inwestycji, nowych firm i miejsc pracy. Samorząd nie musi sam tworzyć wszystkich miejsc pracy, ale powinien aktywnie przyciągać przedsiębiorców i wykorzystywać możliwości, jakie daje region. Dzisiaj wiele osób ma wrażenie, że promocja miasta wygląda dobrze tylko w internecie, a codzienne życie mieszkańców pokazuje zupełnie inny obraz – miasto bez wyraźnej wizji przyszłości, z małą liczbą szans dla młodych i problemem, który od lat nie został rozwiązany. Pozdrawiam Adam, l. 15