Program Operacyjny Kapitał Ludzki w województwie łódzkim - co nowego w 2012?

Szczegóły dotyczące poszczególnych naborów będą znane po zatwierdzeniu przez Zarząd Województwa Łódzkiego Planów Działania dla Priorytetów VI-IX PO KL w Województwie Łódzkim na rok 2012, które następnie zostaną opublikowane na stronie www.pokl.lodzkie.pl.
Regionalny Ośrodek EFS w Sieradzu zaprasza do korzystania z bezpłatnych usług informacyjnych, szkoleniowych i doradczych w zakresie aplikowania o środki w ramach powyższych konkursów.

Regionalny Ośrodek EFS w Sieradzu
ul. Pułaskiego 5
98-200 Sieradz
tel. 43 656 91 91
fax 43 822 17 99
info_sieradz@roEFS.pl ; www.sieradz.roefs.pl

Zgodnie z w/w dokumentami, konkursy zostaną ogłoszone już w I kwartale 2012 r. w ramach następujących Działań i Poddziałań:

Działanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy (konkurs na projekty współpracy ponadnarodowej)

• identyfikacja potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia


• organizacja warsztatów oraz szkoleń z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy


• wsparcie psychologiczno - doradcze


• realizacja programów aktywizacji zawodowej


• wspieranie wolontariatu


• wspieranie inicjatyw na rzecz podnoszenia mobilności geograficznej


• rozwój dialogu, partnerstwa publiczno - społecznego

Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia
Bezzwrotne wsparcie dla osób zamierzających rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej w formie

• doradztwo oraz szkolenia dot. założenia i prowadzenia własnej firmy


• przyznanie środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości do wysokości 40 000 zł na osobę


• wsparcie pomostowe oraz szkolenia i doradztwo w zakresie efektywnego wykorzystania dotacji

Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia
Wsparcie dla osób zamierzających rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej w formie preferencyjnych pożyczek do 50 000 zł na osobę

• doradztwo oraz szkolenia dot. założenia i prowadzenia własnej firmy

Poddziałanie 7.2.2 Wsparcie ekonomii społecznej (konkurs na projekty współpracy ponadnarodowej)
Wsparcie dla utworzenia i/lub funkcjonowania (w tym wzmocnienia potencjału) instytucji wspierających ekonomię społeczną
Wsparcie dla utworzenia spółdzielni socjalnych, poprzez zastosowanie w ramach projektu co najmniej dwóch z następujących instrumentów:

• w tym szkolenia zawodowe niezbędne dla prowadzenia działalności gospodarczej w wybranym obszarze;


• przyznanie środków finansowych na założenie, przystąpienie do lub zatrudnienie w spółdzielni socjalnej? do wysokości 20 000 zł na osobę

Działanie 7.4 Niepełnosprawni na rynku pracy ?  NOWOŚĆ

• poradnictwo psychologiczne i psychospołeczne, prowadzące do integracji społecznej i zawodowej,


• kursy i szkolenia umożliwiające nabycie, podniesienie lub zmianę kwalifikacji i kompetencji zawodowych oraz rozwijanie umiejętności i kompetencji społecznych, niezbędnych na rynku pracy,


• poradnictwo zawodowe,


• pośrednictwo pracy,


• zatrudnienie wspomagane obejmujące wsparcie osoby niepełnosprawnej przez trenera pracy/asystenta zawodowego u pracodawcy,


• staże i praktyki zawodowe,


• subsydiowane zatrudnienie,


• skierowanie do pracy w Zakładzie Aktywności Zawodowej i sfinansowanie kosztów zatrudnienia i uczestnictwa osoby niepełnosprawnej w ZAZ,


• usługi społeczne przezwyciężające indywidualne bariery w integracji społecznej i powrocie na rynek pracy, w tym usługi asystenta osobistego,


• działania o charakterze środowiskowym, w tym w szczególności działania edukacyjne i integracyjne, mające na celu adaptację pracownika w środowisku pracy (jedynie łącznie z główną grupą docelową, czyli osobami niepełnosprawnymi).

Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw (konkurs na projekty współpracy ponadnarodowej)

• ogólne i specjalistyczne szkolenia oraz doradztwo związane ze szkoleniami dla kadr zarządzających i pracowników mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw w zakresie zgodnym z zdiagnozowanymi potrzebami przedsiębiorstw i formie odpowiadającej możliwościom organizacyjno-technicznym przedsiębiorstw

Poddziałanie 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie

• wsparcie dla osób zwolnionych, przewidzianych do zwolnienia lub zagrożonych zwolnieniem z pracy


• tworzenie i wdrażanie programów typu outplacement


• szkolenia i doradztwo


• poradnictwo zawodowe i psychologiczne


• pomoc w zmianie miejsca pracy i w znalezieniu nowej pracy


• staże i praktyki zawodowe


• subsydiowane zatrudnienia u nowego pracodawcy do 40 000 zł na rozwój przedsiębiorczości

Poddziałanie 8.1.3 Wzmacnianie lokalnego partnerstwa na rzecz adaptacyjności ? wnioski składane przez partnerów społecznych NOWOŚĆ
Inicjatywy podejmowane na poziomie lokalnym i regionalnym przez związki pracodawców i związki zawodowe, mające na celu zwiększanie zdolności adaptacyjnych pracowników i przedsiębiorców, w szczególności w zakresie:

• organizacji pracy


• form świadczenia pracy


• promocji podnoszenia kwalifikacji zawodowych


• godzenia życia zawodowego i prywatnego


• promowanie społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw, w szczególności w odniesieniu do lokalnego rynku pracy, warunków pracy pracowników i środowiska naturalnego


• upowszechnianie na poziomie lokalnym i regionalnym idei flexicurity

Poddziałanie 8.2.1 Wsparcie dla współpracy sfery nauki i przedsiębiorstw

• szkolenia i doradztwo dla pracowników przedsiębiorstw prowadzone przez (lub z udziałem) pracowników naukowych i uczelni ukierunkowanych na wdrażanie przedsięwzięć innowacyjnych i nowych technologii w przedsiębiorstwach

Poddziałanie 9.1.1 Zmniejszanie nierówności w stopniu upowszechnienia edukacji przedszkolnej -  NOWOŚĆ

• tworzenie przedszkoli ( w tym również uruchamianie innych form wychowania przedszkolnego) na obszarach i w środowiskach o niskim stopniu upowszechnienia edukacji przedszkolnej ( w szczególności na obszarach wiejskich)

Działanie 9.2 Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego (konkurs na projekty współpracy ponadnarodowej)
Programy rozwojowe szkół i placówek prowadzących kształcenia zawodowe ukierunkowane na zmniejszanie dysproporcji w osiągnięciach uczniów w trakcie kształcenia oraz podnoszenie jakości procesu kształcenia w szczególności:

• dodatkowe zajęcia dydaktyczno-wyrównawcze


• doradztwo i opiekę pedagogiczno-psychologiczną dla uczniów
  
• dodatkowe zajęcia (pozalekcyjne i pozaszkolne)


• modernizacje oferty kształcenia zawodowego


• współpracę szkół i placówek z pracodawcami i instytucjami rynku pracy


• wyposażenia szkół i placówek


• wdrożenia nowych innowacyjnych form nauczania i oceniania


• wdrażanie programów i narzędzie efektywnego zarządzania placówką oświatową

Poddziałanie 9.6.1 Upowszechnienie formalnego kształcenia przez całe życie osób dorosłych NOWOŚĆ

• programy formalnej oceny i potwierdzania efektów uczenia się uzyskanych w sposób pozaformalny i nieformalny


• wsparcie dla placówek kształcenia ustawicznego, placówek kształcenia praktycznego, ośrodków dokształcania i doskonalenia zawodowego ukierunkowane na uzyskanie akredytacji kuratora oświaty

Poddziałanie 9.6.2 Podwyższanie kompetencji osób dorosłych w zakresie ICT i znajomości języków obcych- NOWOŚĆ

• szkolenia i kursy skierowane do osób dorosłych w obszarach umiejętności ICT i znajomości języków obcych

Poddziałanie 9.6.3 Doradztwo dla osób dorosłych w zakresie diagnozy potrzeb oraz wyboru kierunków i formy podnoszenia swoich kompetencji i podwyższania kwalifikacji? NOWOŚĆ

• pilotażowe uruchomienie i przetestowanie usług doradczych dla osób dorosłych w zakresie diagnozy potrzeb oraz wyboru i znalezienia odpowiedniej oferty edukacyjno - szkoleniowej

Informacja dotyczy planów ogłaszanych konkursów w 2012 r., które ostatecznie wejdą w życie dopiero po zatwierdzeniu Zarządu Województwa Łódzkiego, co zostanie opublikowane na stronie www.pokl.lodzkie.pl